SEO人员考核制度是推动SEO项目顺利完成的基石。_常见问题

SEO人员考核制度是推动SEO项目顺利完成的基石。

　　在SEO的日常工作中，对于企业团队来说，我们经常涉及SEO人员的评估体系，这是推动SEO项目顺利完成的基石，也是提高团队工作效率的重要法宝。

　　因此，有必要审查SEO项目的数据指标作为KPI评估。其中，关键词作为SEO优化的重中之重，往往是关键评估指标之一。

　　那么，常见的SEO关键词KPI评估指标是什么呢?

　　根据以往SEO关键词优化的经验，小编认为关键词KPI评估需要关注以下评估指标：

　　1.关键词行业的比例。

　　对于任何基于搜索引擎营销的企业来说，其理论实属于垂直行业，所以在优化网站关键词的过程中，我们其实一开始会整理行业相关的关键词库。同时，根据阶段性目标，我们实际上需要:

　　①定期检查自己的网站，在行业关键词库中的比例。

　　②与竞争对手相比，您的排名波动，作为KPI，我们通常需要积极和持续的改进，对于特定的项目，是准确阶段的排名要求。

　　2.核心关键词排名。

　　当我们了解自己的网站，在行业中，相对平均排名，掌握自己网站的竞争力时，我们通常会审查自己业务的核心关键词排名，这是支持产品转型的重要媒介。

　　所以，你需要：

　　①调查全站核心关键词排名。

　　②特定核心关键词的增加，如排名位置的提升，是否在合理预期之内。

　　③核心关键词转化率高，外部资源投入，如：外链增长率。

　　3.内链关键词分配。

　　基于内链的分布，这是一个经常被新手SEO团队忽视的细节。事实上，在KPI评估中，专业的SEO团队将关注评估、站点链接、目标关键词和增长，如：

　　①内链对特定关键词的增长率。

　　②内链资源的比例是否与关键词的相对排名正相关。

　　③内链页面的原创性与相关性的比例。

　　4.站内关键词矩阵。

　　如果你是一个专业的SEO团队，其实在建网站的时候，整个网站的关键词匹配和流量，包括几个模块和站内矩阵，其实都要规划好。

　　在关键词优化KPI考核的情况下，需要明确审核:

　　①站内各大矩阵，中心页面排名增长，通常是小板块权重流的核心。

　　②相关链接在不同关键字矩阵之间的增长。

　　③各关键字矩阵，针对特定产品页面、流量推送、产品转化率等情况。